| 她們溫柔如水，卻又擔當如鐵，看兩會上女代表的風采 |
本刊記者-郭春花 致敬
紡織行業的鏗鏘玫瑰
——“三八婦女節”特別報道
虎年春節期間，“鏗鏘玫瑰”中國女足姑娘們用兩場蕩氣回腸的比賽，為自己、為中國足球贏得了榮譽，贏得了贊美！在紡織行業，也有這樣一群“鏗鏘玫瑰”，她們奉獻在不同的崗位，從事著不同的工作，在她們之中，有女兒，有妻子，有母親，無論是何種身份，她們都有相同的品質——堅韌不拔、勇敢向前。她們為紡織行業的發展撐起了半邊天。
為慶祝三八婦女節，《紡織服裝周刊》策劃推出“致敬紡織行業的鏗鏘玫瑰——三八婦女節特別報道”，選取幾位紡織巾幗，分享她們的奮斗故事和成就！
編者按
“三八”國際勞動婦女節正值全國兩會期間，在這個特殊的日子里，有一個特殊的女性群體，她們正在北京參加全國兩會，履行著代表委員的職責，為國家的發展貢獻智慧，為行業的發展代言發聲，她們溫柔如水，卻又擔當如鐵，讓我們一起來看看她們的風采。
編織繽紛錦繡 書寫陽光人生
陳麗芬：
全國人大代表
江蘇陽光集團黨委書記
 沐浴著改革開放的和煦春風，追隨著創新創業的滾滾浪潮，江蘇陽光集團從一個鄉鎮企業起家，一步步發展成為現今國內最強、國際領先的企業。歷經三十余載品牌積淀，三十余載初心不改，三十余載風雨兼程，江蘇陽光集團成就了“中國世界名牌”、“出口服裝免驗”等諸多殊榮，也孕育出了一位毛紡龍頭企業掌門人——陳麗芬。
巾幗不讓須眉，30多年間，她完成了從基層工人到集團舵手的驚人蛻變，一路見證了中國毛紡行業由弱到強、由強到優的整個歷程，一步步走出了自己的燦爛人生；責任鑄就榮耀，她積極參與企業的自主創新及自我品牌發展，榮獲中國杰出創業女性、全國紡織“巾幗建功”標兵、全國紡織工業系統勞動模范、全國優秀企業家等10余項國家級、省級榮譽。
1979年，20歲的陳麗芬進入江陰毛紡廠成為一名普通女工，懷著對毛紡工作的熱愛，陳麗芬買來紡織材料學、毛紡學、毛紡織染整手冊等各類專業書籍，邊自學邊工作，順利通過了江陰市首批毛紡技術員的考試；同時，她多次參加中國紡織大學毛紡進修班、蘇州大學產品設計班、天津紡織學院染整專業培訓班，不斷提升自身的專業能力素質。1986年，27歲的陳麗芬以令人信服的實力挑起了技術科長的重擔，并以女性特有的獨到眼光和悟性，對精紡呢絨的潛在優勢和市場前景進行論證分析，提出了立即上馬5000錠精紡紗錠的建議。同年10月份，第一批精紡呢絨面世，一銷而空！
 經過多年的實踐和總結，陳麗芬帶領企業創立了“經緯編織法質量管理模式”，讓陽光集團先后收獲了中國紡織行業唯一的“中國世界名牌”、中國出口名牌等一系列榮譽。也正是這份追求，如今的陽光集團公司位列2021中國制造企業500強第245位，中國民營企業500強第256位，成為中國紡織行業唯一獲得中國質量獎的企業。
陳麗芬深知，創新是一個企業長盛不衰的根本所在，只有技術創新，產品才能出新，企業才能增強競爭實力。發展不停頓，創新不止步，在陽光集團三十五年的成長經歷中，技術創新始終貫穿其中，以初心致未來。
而后在她的領導下， 陽光集團建立了組合科學、分工明確的“一站三中心”技術創新平臺，引進了世界先進、國內一流的針梳機、粗紗機、細紗機、絡筒機、倍捻機、并線機等生產裝備及檢測設備，建立了博士后科研工作站、國家級技術中心、國家級毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇省工業設計中心，形成了有層次、有重點的完善的技術創新體系，把強項做到極致，以強勁的自主研發及創新能力，不忘初心，靜心做事，將納米技術、新材料制造技術和新裝備制造技術都融入到了毛紡業，研發出一大批技術含量高、附加值高、市場前景好、競爭力強的特色新品，并且始終堅持平均每天50個新產品的研發，始終堅持質量第一、用戶至上的發展理念，走在行業發展的前列。
陳麗芬的幸福邏輯很簡單——實現對大多數人的責任，那就是一種幸福的美好。她始終立足中心，服務大局，堅持責任大于效益，積極帶領陽光集團履行上市公司社會責任和時代使命。
行穩致遠、進而有為，陳麗芬精心編織著陽光集團的錦繡前程，書寫了頑強拼搏的奮斗答卷，成就了自己如陽光般燦爛的人生。務實篤行、厚積薄發，陳麗芬將帶領所有陽光人在拼搏中賡續傳統，在奮斗中開創未來，向著“百年陽光、基業長青”的目標闊步前行，讓“陽光”溫暖華夏，撒滿世界！
手舞銀絲織彩夢 青春圓夢譜華章
王曉菲：
全國人大代表
山東德州仁和恒豐紡織集團有限公司高級技能教練
 王曉菲，1985年7月出生，山東省陵縣人，中共黨員，大學學歷，高級技師，2003年7月參加工作，現任德州恒豐紡織有限公司技能教練。王曉菲是一個敢于追夢、敢于創造奇跡的女孩子，她干練、美麗、堅韌、聰慧，一雙大眼睛總有迷人的笑意。她瘦小的身材承載了許多耀眼的榮譽：山東泰山技能類產業領軍人才、全國高級技師、全國技術能手、國務院特殊津貼專家、全國勞動模范、黨的十八大黨代表、全國人大代表。
采訪王曉菲時，她情不自禁地描述了無法忘懷的激動人心時刻。記得有一年兩會期間恰逢“三﹒八”國際勞動婦女節，習近平主席來到山東代表團參加兩會討論。當習主席在會議結束后又一次與所有代表一一握手時，她難以按捺激動脫口而出：“主席您好！我是一名紡織工人。”她當時并不奢望主席能和她對話，然而，主席握著她的手微笑著說：“紡織工人很了不起啊！”
這句話讓王曉菲徹夜難眠！她說主席的話語不單單是對紡織工人的鼓勵，也是對傳統產業工人的贊許，對我這位老紡織人而言是強大的使命。
每個人都有夢想，女孩子的夢想更是絢麗而芬芳。19歲的王曉菲畢業后成為了一名紡織女工，從此，三尺車弄成為了她的練兵場。面對種下夢想的崗位，王曉菲做出了抉擇：我要立足三尺車弄，堅定崗位成長，實現自己的夢想！
 2008年3月，細紗工序全國操作大賽的消息傳來，王曉菲興奮異常，她下了決心：一定要抓住這一次難得的機會，拼一回，搏一回，沖擊全國比武“狀元夢”！功夫不負有心人，2008年9月17日，王曉菲一舉奪魁，實現了紡織“狀元夢”！
“狀元夢”實現了，“大學夢”又提上了奮斗征程。當王曉菲得知可以報考電大時，她毫不猶豫地報了名。三班三運轉地忙碌著，再利用業余時間到學校上課，終于，她將三年的課程用兩年的業余時間全部學完。2014年，王曉菲又走進了中國勞動關系學院勞模本科班脫產學習四年，成為一名優秀的本科畢業生，圓了“大學夢”。
追夢，讓不服輸、不放棄的王曉菲品嘗到了奮斗的甘甜和快樂。她立足崗位，大膽創新，總結出了氨綸包芯紗“食指勾斷氨綸絲”接頭法和“羅卡絲緊密紡”皮輥上單手接頭法，減少接頭動作50%，速度提高了2倍。還摸索出了“不停臺改紡操作法”和“緊密紡斜接頭操作法”，減輕了勞動強度、減少了用工成本。
2017年12月，王曉菲被省人社廳評為山東省“泰山產業領軍人才”，主要負責技能人才培育和新品研發的開發工作。作為全國人大代表的王曉菲，也一直想進一步對技能人才的培育、激勵等方面的工作提出更多建議，調動員工學習技能的積極性，把勞模精神和工匠精神融入日常的工作之中去，培育了不起的技能型員工，為紡織傳統產業的轉型升級做出貢獻，為早日實現紡織強國夢做出最大的努力。
用專業技術詮釋新時代女性的從容、自信
馮麗朝：
全國人大代表
石家莊常山紡織股份有限公司恒盛分公司教檢工
 “非常高興在兩會勝利召開期間，迎來三八婦女節。能夠在這個特殊的日子和大家一起共商國是、共謀發展，深感榮幸和自豪。”馮麗朝在接受采訪時非常興奮。
隨著改革開放的不斷深入，國家的不斷發展，女性在各個領域取得的成就更加凸顯，她們用實際行動詮釋了新時代女性的巾幗情懷。馮麗朝作為一名參加工作20多年的紡織人，用15個一年又一年的不懈努力，完成了從普通工人到先進標兵的轉變，從公司最佳員工到市紡織能手的轉變，特別是從對紡織技術一片空白的學員到技術精熟的“老師”的轉變，她用專業技術詮釋了一名新時代女性的從容、自信。
 剛參加工作時，由于沒有學過專業的紡織知識，馮麗朝就利用休息時間苦練基本功，“死磕”操作法，自創易懂易記“打頭脆，對接準，繞頭小，掖頭快”打結口訣，超過了標準的75%，月月班產輪班前茅。隨著在工作中成長，馮麗朝帶了徒弟。簽訂了師徒協議后，馮麗朝緊跟徒弟操作，從接班到下班逐一品種特性分析，制定相應的操作方法。“魚漁”共授，既教授徒弟做法，也要告訴她這么做的原因，使其知其然知其所以然，兩年時間共帶徒12名，且人人都成長為車間骨干。
近年來，由于工作需要，馮麗朝轉崗成為教檢工，更知責任重大，她緊緊圍繞“提質、創新、增效”的目標多學習，勤總結，強培訓，找漏洞，次布率由原來的34%下降到現在11%，下機一等品率由原來23%下降到現在7.4%，得到了客戶的肯定。
用30年的堅持闡述“工匠精神”
高蘇娟：
全國人大代表
江蘇箭鹿毛紡股份有限公司織造車間值班長
 “從我當選人大代表之日起，我的內心就充滿著強烈的光榮感、使命感和責任感。”高蘇娟在接受采訪時說，作為一個地地道道的農民后代，她奮戰在紡織一線30多年，從一名普通的擋車工逐步成長為值班長，并光榮地成為一名中共黨員。
2010年，在毛紡同行業中基本沒有用噴氣織機來織造精毛紡面料，因為會出現徑向磨毛、發白、布擦傷現象，高蘇娟思考，如何利用噴氣織機高車速特性來提高產量，同時保證產品質量。有了想法后，她就帶著同事加班加點開展技術攻關，經過仔細排查、細心研究，并自制托布板等零件、技改邊撐，調整斷緯檢測器位置，僅用兩天就解決了布面弓紗、緯縮和缺緯等三小疵點，為噴氣織機能夠順利織造精毛紡面料奠定扎實基礎。技改過后，精毛紡面料的每班單產水平在原有的基礎上提高了50%，目前，噴氣織機年產出精紡面料近1200萬米，一等品率高達99.92%，大大提高生產效率。2014年，高蘇娟建議在織機機臺安裝自動報警器，當織機出現氣壓不穩時自動報警，提前做好防范措施，提升產品合格率。高蘇娟這樣的創新舉措不勝枚舉。
 擋車工作較枯燥又辛苦，還常年三班倒，勞動強度很大，每班圍繞織機巡回相當于走完30多公里的路，這一干就是三十年，她從未叫苦叫累，也從未放松對自己的要求，她苦練操作技能，努力學習新工藝、新技術，對于織造行業的新標準，新要求，她更是及時地掌握，不斷改進操作。廠里舉辦的技能競賽，每次她都被評為技能標兵，每年位居月度光榮榜首位不低于10次。30年來，她磨壞了200多雙鞋，在小小的車間內圍繞織機巡回走過的路能丈量地球8圈。“三十年來，我只做了一件事，那就是盡我的最大能力做好每件事。”這是高蘇娟常說的話，她用自己30年的堅持闡述了“工匠精神”。
高蘇娟擔任值班長后，建立班組90余人的個人信息表，全面掌握每個人的生產、生活情況，并經常到職工家中走訪。誰家有困難，誰工作有情緒，高蘇娟總是第一時間想辦法幫助解決，她為人謙和，像知心大姐一樣關心著每一名職工。去年，織造車間另一個班的一名擋車工因思想原因突然提出辭職，很多人勸說都未扭轉她的思想，高蘇娟知道后主動提出調到該班工作，經過深入細致地做思想工作，該擋車工安心留下來，而且在每月的操作技能競賽中逐漸取得好成績，在當年年終評比中被評為“優秀員工”。高蘇娟將自己在工作中總結的操作技能和經驗毫無保留地傳授給每一名員工，并組織操作能手和學員結成幫扶對子，幫助學員提高操作技能。
為企業培育更多“金牌工人”
范冬云：
全國人大代表
蘭州三毛實業有限公司紡紗廠細紗擋車工
 全國“兩會”召開，蘭州三毛實業有限公司紡紗廠細紗擋車工范冬云肩負人民的囑托，帶著關于推動紡織行業高質量發展等方面的建議，再次來到北京，開啟了她的“兩會時間”。
這是范冬云作為全國人大代表履職的第五個年頭。自1991年進入三毛紡紗廠，范冬云就把自己的理想同企業的發展緊密聯系在一起，勇于擔當，開拓創新，無私奉獻，成為一名奮斗在新時代的一線紡織女工楷模。
過去一年里，范冬云絕大多數時間都在紡紗廠車間里忙碌，她以身作則，積極推動“傳幫帶”工作，為我們的紡織行業培養出更多的技能型人才。在她看來，作為一名紡織業工人，在自己所熟悉的工作領域發現問題，提出問題，就是最好的履職。
工作30 年來，范冬云跟機器生活在一起，成了公司技術帶頭人。當學徒時，每天早晨 6 時，她都會準時進入車間，檢查各機械部件是否正常，看師傅在眼前操作一遍后，再學著做。" 為了保證質量，必須先把線頭掐斷了再接上去。線頭又小又光滑，平日里必須經常練習，一練就是一整天。有時候掐得手指都破了，然后涂點藥膏繼續練。" 正是靠著穩扎穩打的精神，范冬云一步一個腳印，練就一身真功夫。
在平時工作中，她一次接頭成功率達到 100%，將傳統 8 字巡回路線，創新為 S 型巡回路線，提高了生產效率。在平常操作中，從提管、找頭、掏頭、掛鋼絲鉤到破捻、打吸毛管、最后接頭，她能夠動作連貫一氣呵成地完成，接頭質量甲級率達到 90% 以上。同時，她還積極做好傳幫帶工作。凡是她帶過的新工都能提前上崗，并成為了公司生產中的技術骨干。多年來她為公司培養了大批操作工人和技術能手。在她的帶動和指導下，一批批青工操作水平不斷提高，班組生產技術指標不斷刷新。
2019 年公司在紡紗廠創建勞模創新工匠工作室，作為工作室帶頭人的她又一次擔起重任，傳絕技、帶高徒，累積培訓徒弟共計 56 人，前后 3 次創新改進操作方法，提高了勞動生產效率，提升了產品質量。
梅花香自苦寒來。自 1991 年 8 月參加工作以來，范冬云從一名普通的紡紗女工成長為紡織行業的操作能手，在平凡的崗位上堅守了近 30 年，在企業 1000 多名擋車工中創造了產量最高、質量最好、消耗最低的優異成績。在 2018 年，范冬云還光榮當選為甘肅省第十四次婦女代表、甘肅省第十三次黨代會代表和第十三屆全國人民代表大會代表。
近年來，從市里到省里再到全國，范冬云在一系列操作比賽中屢屢獲獎，成了獲獎 " 專業戶 "。以賽促學，她抓住每一次成長和學習的機會，在實戰中不斷成長。多年來，范冬云先后獲得全國女職工建功立業標兵、甘肅省勞動模范、甘肅省優秀共產黨員、甘肅省技術標兵、蘭州市勞動模范、蘭州市技術能手、蘭州市十佳操作能手、蘭州市 " 金藍領 " 高技能人才、蘭州市 " 金藍領 " 高技能骨干人才和公司勞動模范等多項榮譽稱號。
扎根紡織一線 心系行業發展
王孝巧：
全國人大代表
安徽裕華紡織有限公司細紗乙班值班長
 “我在紡織廠干了20多年，對這個行業充滿了感情。因此今年全國兩會我帶來的議案就與如何促進紡織行業中小企業高質量發展有關。”全國人大代表、安徽裕華紡織有限公司細紗乙班值班長王孝巧這樣說。
1993年，年僅17歲的王孝巧通過招工進入了安徽省宣城紡織廠（現安徽裕華紡織有限公司），成為一名從事細紗擋車落紗工作的普通紡織工人，在這個崗位上一干就是29年。
棉紡行業工作環境艱苦，細紗車間溫度高、噪音大，工人要在機器前不斷來回走動，一個班上下來，平均要走2到3萬步。但王孝巧憑借對工作的高度認真和對技術進益求精的態度，不斷地突破自我。她領導的細紗班組多次榮獲公司、工廠技術比賽的優勝獎，班組成員取得了平均每月完成產量達99.98％，質量達99.95％以上的優異成績，多次超額完成各項生產任務。從普通工人到“全國紡織工業勞動模范”“全國五一勞動獎章”獲得者，雖然榮譽在身，但王孝巧一直在一線崗位揮灑著自己的汗水和青春。
王孝巧表示，她一直從事紡織工作，帶來的建議與此有關。她認為，中國是紡織業大國，紡織業是傳統的民生產業和富民產業，也是具備國際化競爭優勢的產業。但由于紡織行業的特殊性、勞動用工多、且有運轉班，因此在用工方面相當困難。吸引年青人的動力不足，技術層面存在著斷層的風險、企業勞動成本不斷增加，隨著中國人口結構變化，進入紡織業的人員相對減少，這些不利因素的存在，將會制約紡織業的發展，因此尋找突破、謀求發展，必須依托政府出臺相關政策并給予幫助和支持。
“希望紡織行業不僅能有更多的新鮮血液加入，更要加快供給側改革調整步伐，推動高端紡織創新發展。”王孝巧如是說。
部分資料來源：中安在線、蘭州日報·ZAKER蘭州 |
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