本刊記者-董笑妍

　　3月15日,中國商務男裝研究中心在溫發(fā)布2018年度“中國企業(yè)家最佳著裝榜”，并首度發(fā)布《中國商務男士場合著裝白皮書》，為廣大的商務男士提供最具價值的著裝參考，助力企業(yè)家的文化自信。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲，中共溫州市龍灣區(qū)委書記陳應許，中共溫州市政協(xié)副主席、溫州市工商聯(lián)主席、奧康集團董事長王振滔出席并致辭。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲　　

中共溫州市政協(xié)副主席、溫州市工商聯(lián)主席、奧康集團董事長王振滔

　　榜單揭示，趙鴻、陳琪、阮立平、李天天、龔宇、谷澍、何劍鋒、程杭、秦力洪、張勇10位被評為2018年度最佳著裝企業(yè)家。

　　2018最佳著裝企業(yè)家候選人由中國商務男裝研究中心專家組與東華大學科研團隊從胡潤百富榜、福布斯中國富豪榜、中國民營企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、福布斯30歲以下精英榜、中國獨角獸企業(yè)榜單、微博熱搜等權威榜單上的3961名企業(yè)家中，挑選出20位穿衣風格較佳、氣質卓越的企業(yè)家候選人。通過對其樣本數(shù)據收集整理及智能分析，根據形式美、合體美、合場美、個性美四項維度進行評選打分和統(tǒng)計排名，最終評選出十位2018最佳著裝中國企業(yè)家。

　　今年已是中國商務男裝研究中心第二年發(fā)布“中國企業(yè)家最佳著裝榜”，相比去年上榜候選人數(shù)較去年增加了1178名，年齡跨度由20~60歲擴大至20~65歲，而晉級候選人名額由去年的30位縮減至20位。

　　在總結2018年首份“中國企業(yè)家最佳著裝榜”發(fā)布經驗的基礎上，評選采用更嚴苛的技術路線及更權威的研究方法，從多個著裝屬性展開并進行更詳細的統(tǒng)計分析，在提取著裝美影響因素上考慮更加全面，評價指標更加客觀科學。榜單也不僅是單純的服裝分析，更是基于合心、合體、合場的標準，在深入了解候選人相關屬性后，進行信息編碼收集和大數(shù)據分析研究，再利用SPSS列聯(lián)表分析、層次分析法等研究方法，最終得出的權威中國企業(yè)家著裝大數(shù)據。

　　據介紹，中國商務男裝研究中心是由中國服裝協(xié)會指導，浙江喬頓服飾股份有限公司共同發(fā)起設立，并于去年3月正式揭牌成立。開展包括但不限于商務男裝領域的流行趨勢、市場現(xiàn)狀等研究發(fā)布工作，推行符合中國文化自信與產業(yè)自信的相關指南和推薦性標準，倡導新時代中國商務著裝文化，以促進中國商務男裝產業(yè)高質量發(fā)展。

　　作為此次活動的主辦單位，喬頓服飾董事長沈應琴發(fā)表了關于《新時代的企業(yè)家使命》的主旨演講，從民營企業(yè)發(fā)展的角度闡述了在國家與政策的支持下，背負新使命的新時代企業(yè)家在面對機遇和挑戰(zhàn)時，應當如何持續(xù)向市場提供更高品質的產品、更優(yōu)質的服務。

　　此外，第四屆喬頓先生頒獎典禮也在當晚舉行，擁有青瓷一般品質的10位喬頓先生綻放男士魅力，以精彩的走秀表演，形象詮釋商務男士著裝文化的內涵，為所有來賓呈現(xiàn)了精妙絕倫的一夜。